2013合肥交通运输管理处招100名工作人员：5月24日起报名“开云平台官网入口”

本文摘要：5月15日，记者从合肥人事考试网得知，，合肥市交通运输管理处2013年面向社会公开发表聘用100名工作人员。此次聘用全是运证管理岗位，试题登岸合肥人事考试网甄选。统一甄选时间为2013年5月24日9：00至5月30日16：00，逾期仍然甄选。试题所填信息必需现实正确性，并需用于同一有 效居民身份证甄选和参加考试。 凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与录取条件规定相符的，日后查办，即中止考试、录聘资格。

5月15日，记者从合肥人事考试网得知，，合肥市交通运输管理处2013年面向社会公开发表聘用100名工作人员。此次聘用全是运证管理岗位，试题登岸合肥人事考试网甄选。统一甄选时间为2013年5月24日9：00至5月30日16：00，逾期仍然甄选。试题所填信息必需现实正确性，并需用于同一有 效居民身份证甄选和参加考试。

凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与录取条件规定相符的，日后查办，即中止考试、录聘资格。记者警告意欲录取试题，合肥市交通运输管理处此次聘用工作人员，除适当的考试外还须要展开体力项目管理。体力项目管理标准参考《关于印发公安机关任用人民警察体力项目管理项目和标准(暂行)的通报》(人社部发〔2011〕48号)规定继续执行，由市交通运输局及其聘用单 位联合的组织实行。

其中，10米×4来往跑完和男子1000米跑完、女子800米跑完两个项目的项目管理次数皆为1次，纵跳跃碰低的项目管理次数不多达3次。所附：合肥市交通运输管理处2013年公开发表聘用工作人员公告一、聘用原则坚决“民主、公开发表、竞争、筛选”的原则。二、聘用岗位及条件明确岗位及条件闻《2013年合肥市交通运输管理处公开发表聘用工作人员岗位表格》(附件)。聘用对象还需合乎以下条件：(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵从宪法和法律;(三)具备较好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应环境岗位拒绝的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“ 30周岁以下”为“1983年1月1日以后出生于”。有下列情形之一的人员，不得录取：(一)不合乎聘用岗位条件拒绝的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源和社会保障部门确认具备考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪接受刑事惩处的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限年满或者正在拒绝接受纪律审查的人员、正处于刑事惩处期间或者正在拒绝接受司法调查仍未作出结论的人员;(六)法律规定不得参与录取或聘请为事业单位工作人员的其他情形人员。

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